Первичная бухгалтерия была разрозненной. Каждый филиал отправлял чеки как получится: фото, скрины, неудачные изображения, разные форматы, разное качество. До внедрения всё это обрабатывалось вручную, что занимало много времени и требовало большого количества человеческих ресурсов.
Экономия: 5,4 млн ₽/год.
Высвобождено 4 бухгалтера.
Федеральная компания спецодежды
15–17 региональных директоров должны были прослушивать звонки менеджеров, но физически не успевали это делать. Контроль качества продаж был ограничен человеческой пропускной способностью.
Экономия: 12 млн ₽/год. 15 региональных директоров теперь тратят на контроль 2 часа вместо 20 в неделю.
Клиент «Перестраховка рисков»
Клиенты присылали менеджерам большое количество разных файлов в письмах: zip, Excel, Word, картинки и другие вложения. Менеджер тратил до 5 часов в день только на то, чтобы проверить входящую информацию, разобрать её и структурировать.
Экономия: 3 млн ₽/год. Обработка писем — с 5 часов до 10 минут
В 1С накапливался завал по запчастям. Запчасти покупались, оплачивались, но документация не разбиралась и не ставилась на учёт должным образом.
Экономия: 8–16,5 млн ₽. Высвобождены оборотные средства + автоматизирован учёт